La nostra professionalità è al servizio delle aziende che sono alla ricerca di personale con e senza esperienza. Realizziamo processi di Recruiting su misura per rispondere alle reali problematiche del mercato del lavoro.
Affidarsi ai nostri head hunter permette di ottenere con costi certi e in tempi brevi rose di candidati che soddisfino i requisiti professionali, tecnici e attitudinali richiesti.
Lavoriamo per obiettivi e garantiamo la massima professionalità, per questo non richiediamo alcun pagamento anticipato e le nostre tariffe sono, in media, di 2.000 Euro per candidato assunto.
Quando iniziamo un’attività di ricerca ci consideriamo membri interni delle aziende nostre clienti, solo così possiamo comprendere realmente le loro necessità.
Supportiamo i nostri clienti durante tutta la fase di scelta delle risorse, fornendo feedback dettagliati per ogni candidato e agendo da intermediari nelle fasi di trattativa.
Molto spesso i nostri clienti hanno necessità di valutare con efficacia competenze e potenzialità di candidati o di individuare profili specifici che non riescono a rintracciare con i soli strumenti a loro disposizione.
Affidarsi ai nostri head hunter e ai valutatori esperti assicura di ricevere rose di candidati che soddisfino i requisiti richiesti e che siano adatti alla realtà aziendale in cui andranno ad operare, oppure di incontrare giovani dal grande potenziale che saranno il valore aggiunto dei nostri clienti nel medio periodo.
L’esperienza e gli strumenti a nostra disposizione ci permettono di raggiungere, molto spesso di “cacciare”, le figure più difficili da trovare e di valutare con accuratezza e precisione i potenziali talenti.
Non sempre si può prevedere quando sarà necessario inserire una nuova risorsa. Quando questa necessità è repentina, non è detto che si abbiano gli strumenti e le risorse per fronteggiare la situazione e i tempi tra la richiesta di personale e il suo effettivo inserimento si allungano.
Scegliere un servizio di ricerca e selezione del personale permette di ottimizzare i tempi, poiché i processi e i metodi dei professionisti del settore sono strutturati per raggiungere l’obiettivo nel minor tempo possibile.
Normalmente un processo di selezione, condotto internamente, richiede mesi, affidandosi ai nostri head hunter bastano poche settimane.
MIF HR non richiederà alcun pagamento anticipato, poiché lavoriamo per obiettivi a tutela dei nostri clienti. Crediamo fortemente che ogni processo di selezione concluso in maniera ottimale fornisca un valore aggiunto alle aziende.
Forniremo i primi candidati positivi entro 10 giorni lavorativi e daremo feedback costanti sull’andamento delle ricerche in corso, permettendo così ai nostri clienti di avere informazioni preziose sul mercato del lavoro per le figure professionali ricercate.
Il nostro obiettivo è quello di soddisfare l’esigenza di personale dei nostri clienti e dunque continueremo a inviare candidati fino al completamento con successo dell’incarico.
Contatta i nostri Head Hunter
Compilando il form sottostante un consulente vi contatterà entro 24 ore lavorative per approfondire la vostra richiesta.